「カムバック採用」開始のお知らせ
当社は、2025年7月1日より、日新商事を一度離れた方々を対象とした「カムバック採用」を開始いたしました。
近年、多様な働き方が求められる中、家庭の事情や転職などの様々な理由で当社を離れた方で、もう一度当社で活躍したいという意欲のある方を歓迎いたします。これまでの経験を活かし、新たな気持ちで当社に戻ってきていただけることを期待しています。
日新商事グループでは、人材育成・採用の面からも中期経営計画フェーズⅡで掲げる「サステナビリティ経営の推進」における多様性への取組み強化につなげるべく、施策の検討・実施を進めてまいります。
ご興味のある方は、下記URLよりご応募ください。
※ご応募後、選考を設けております。採用をお約束するものではありません。
エントリーURL：https://hikoma.jp/nissin-shoji/job_offers
カムバック採用 （https://www.nissin-shoji.co.jp/recruit/comeback/）
（2025年7月10日更新）